Kancelaria ILT w gronie najlepszych kancelarii prawnych na Dolnym Śląsku

Kancelaria ILT znalazła się w gronie najwyżej sklasyfikowanych kancelarii prawnych na Dolnym Śląsku w Rankingu Kancelarii Prawniczych „Rzeczpospolitej”. To wyróżnienie potwierdza, że kompleksowe wsparcie prawne, podatkowe i restrukturyzacyjne na wysokim poziomie jest dostępne również lokalnie — w Legnicy.

Zobacz więcej Kancelaria ILT w gronie najlepszych kancelarii prawnych na Dolnym Śląsku

CASE STUDY: Waloryzacja wynagrodzenia za usługi transportowe w obliczu nadzwyczajnego wzrostu cen paliw

Czy wykonawca realizujący zamówienie publiczne musi ponosić skutki gwałtownego wzrostu cen paliw wywołanego wydarzeniami geopolitycznymi? W przedstawionym case study pokazujemy, jak przedsiębiorca transportowy skutecznie uzasadnił wniosek o waloryzację wynagrodzenia, wykazując nadzwyczajną zmianę stosunków, realny wzrost kosztów oraz ryzyko poniesienia rażącej straty. To praktyczny przykład wykorzystania klauzul waloryzacyjnych, przepisów PZP oraz klauzuli rebus sic stantibus w ochronie równowagi kontraktowej.

Zobacz więcej CASE STUDY: Waloryzacja wynagrodzenia za usługi transportowe w obliczu nadzwyczajnego wzrostu cen paliw

Klauzule abuzywne a sankcje ważności w Prawie Zamówień Publicznych

Umowy w sprawach zamówień publicznych – choć zawierane przez podmioty profesjonalne – coraz częściej stają się przedmiotem analizy pod kątem zgodności z zasadami równowagi kontraktowej, w szczególności ochrony słabszej strony stosunku zobowiązaniowego, czyli wykonawcy.

Choć pojęcie „klauzul abuzywnych” wywodzi się z prawa konsumenckiego, ustawodawca wprost wprowadził je także do systemu zamówień publicznych.

Zobacz więcej Klauzule abuzywne a sankcje ważności w Prawie Zamówień Publicznych

Czy pracodawca może zatrzymać środki z kasy zapomogowej po upadłości pracownika?

Ogłoszenie upadłości konsumenckiej przez pracownika coraz częściej staje się przedmiotem sporów z pracodawcami. W praktyce zdarzają się sytuacje, w których pracodawca odmawia wypłaty środków zgromadzonych przez pracownika w kasie zapomogowej lub pracowniczej kasie pożyczkowej, argumentując to własnymi stratami finansowymi związanymi z upadłością zatrudnionej osoby.

Takie działania budzą poważne wątpliwości prawne.

Zobacz więcej Czy pracodawca może zatrzymać środki z kasy zapomogowej po upadłości pracownika?

GE Medical Systems Italia: sam benchmark nie wystarczy

W marcu 2026 r. włoski Sąd Najwyższy wydał dwa ważne orzeczenia w sprawie GE Medical Systems Italia S.p.A. / Nuovo Pignone Holding S.p.A. (sygn. 7169/2026 i 7163/2026). Spór dotyczył cen transferowych przy zakupie aparatury medycznej od podmiotów powiązanych z Francji i USA. Włoski organ podatkowy zakwestionował poziom rozliczeń, opierając się na metodzie TNMM oraz benchmarku zbudowanym na bazie dziewięciu spółek wybranych z populacji około dwustu podmiotów. W ocenie organu ceny nabycia były wyższe niż poziom rynkowy.

Zobacz więcej GE Medical Systems Italia: sam benchmark nie wystarczy

Podział majątku po rozwodzie a późniejsza upadłość jednego z byłych małżonków – gdzie kończy się prawo rodzinne, a zaczyna upadłościowe?

Rozwód nie zawsze kończy wspólne problemy majątkowe. Gdy po latach jeden z byłych małżonków ogłasza upadłość konsumencką, pojawiają się pytania o los wspólnego majątku, rolę syndyka i granice ochrony wierzycieli. Sprawdzamy, gdzie kończy się prawo rodzinne, a zaczyna prawo upadłościowe – i dlaczego w takich sprawach kluczowe znaczenie ma chronologia zdarzeń.

Zobacz więcej Podział majątku po rozwodzie a późniejsza upadłość jednego z byłych małżonków – gdzie kończy się prawo rodzinne, a zaczyna upadłościowe?