Kancelaria ILT

Kancelaria prawna ILT
Blog

|  prawo  |  finanse  |  biznes  |

Elastyczna organizacja pracy – nowe uprawnienie pracownika

Elastyczna organizacja pracy – nowe uprawnienie pracownika

Wraz z nowelizacją przepisów kodeksu pracy pojawiło się nowe uprawnienie pracownika –…

Czy estoński CIT wymaga minimalnego zatrudnienia?

Czy estoński CIT wymaga minimalnego zatrudnienia?

Korzystanie z preferencyjnego opodatkowania w formie estońskiego CIT jest obwarowane pewnymi warunkami,…

O czym pamiętać, prowadząc sprzedaż online?

O czym pamiętać, prowadząc sprzedaż online?

Sprzedaż online to dość popularny sposób wykonywania działalności. Należy jednak pamiętać, że…

Korekta wstępna a estoński CIT

Korekta wstępna a estoński CIT

Przedsiębiorcy decydując się na estoński CIT muszą się liczyć z koniecznością przeprowadzenia…

Procedury przetwarzania danych osobowych – wymysł czy obowiązek?

Procedury przetwarzania danych osobowych – wymysł czy obowiązek?

W związku z wejściem w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)…

Czy estoński CIT to dobre rozwiązanie dla branży TSL?

Czy estoński CIT to dobre rozwiązanie dla branży TSL?

Przedsiębiorcy z wielu branż przekonali się, że Estoński CIT jest rozwiązaniem dla…

Praca zdalna – jak wdrożyć ją w swojej firmie zgodnie z ostatnimi zmianami w prawie pracy?

Praca zdalna – jak wdrożyć ją w swojej firmie zgodnie z ostatnimi zmianami w prawie pracy?

Od kiedy obowiązują nowe przepisy, jak je wdrożyć, jakie elementy powinien mieć…

Twoja firma ma problemy finansowe – co dalej?

Twoja firma ma problemy finansowe – co dalej?

W ramach tego cyklu poruszymy tematykę zagrożenia niewypłacalnością i samej niewypłacalności firmy.…

50 twarzy estońskiego CIT

50 twarzy estońskiego CIT

Dzisiejszym wpisem chcielibyśmy zapoczątkować serię artykułów poruszających tematykę „estońskiego CIT”. Zachęcamy do…

Kim jest doradca restrukturyzacyjny?

Kim jest doradca restrukturyzacyjny?

Zarówno postępowania upadłościowe, jak i postępowania restrukturyzacyjne do ich skutecznego i prawidłowego…

Elastyczna organizacja pracy – nowe uprawnienie pracownika

Elastyczna organizacja pracy – nowe uprawnienie pracownika

Wraz z nowelizacją przepisów kodeksu pracy pojawiło się nowe uprawnienie pracownika –…

Czy estoński CIT wymaga minimalnego zatrudnienia?

Czy estoński CIT wymaga minimalnego zatrudnienia?

Korzystanie z preferencyjnego opodatkowania w formie estońskiego CIT jest obwarowane pewnymi warunkami,…

O czym pamiętać, prowadząc sprzedaż online?

O czym pamiętać, prowadząc sprzedaż online?

Sprzedaż online to dość popularny sposób wykonywania działalności. Należy jednak pamiętać, że…

Korekta wstępna a estoński CIT

Korekta wstępna a estoński CIT

Przedsiębiorcy decydując się na estoński CIT muszą się liczyć z koniecznością przeprowadzenia…

Procedury przetwarzania danych osobowych – wymysł czy obowiązek?

Procedury przetwarzania danych osobowych – wymysł czy obowiązek?

W związku z wejściem w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)…

Czy estoński CIT to dobre rozwiązanie dla branży TSL?

Czy estoński CIT to dobre rozwiązanie dla branży TSL?

Przedsiębiorcy z wielu branż przekonali się, że Estoński CIT jest rozwiązaniem dla…